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劳动仲裁时效是多久啊劳动仲裁的时效是多久

2023-07-07 19:56:08
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河北在线咨询顾问团

2023-07-07 回复

专业分析:

1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁 4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动仲裁的时效是一年。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,对于属于劳动争议的案件,申请劳动争议案件仲裁为前置程序,时效为当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据法律规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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