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首先,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。如果负担两个以上子女的,比例可适当予以提高,但一般不得超过月收入的百分之五十;第二,如果无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入、同行业平均收入,并且参照上述比例确定;第三,有特殊情况的,可适当提高或者降低以上比例。
根据相关司法解释,若当事人有固定收入的,抚养费按其月收入的百分之二十到三十的标准给付,如果有两个或者两个以上子女的,抚养费可以在此基础上适当提高,但不可超过百分之五十。如果当事人无固定收入的,抚养费数额可以参考其年收入,比例同上。
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