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首先，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。如果负担两个以上子女的，比例可适当予以提高，但一般不得超过月收入的百分之五十；第二，如果无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入、同行业平均收入，并且参照上述比例确定；第三，有特殊情况的，可适当提高或者降低以上比例。
根据相关司法解释，若当事人有固定收入的，抚养费按其月收入的百分之二十到三十的标准给付，如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以在此基础上适当提高，但不可超过百分之五十。如果当事人无固定收入的，抚养费数额可以参考其年收入，比例同上。
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