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劳动关系如何证明自己拖欠工资

2023-10-16 16:26:35
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2023-10-16 回复

专业分析:

拖欠工资,可以投诉或者仲裁,需要搜集证据。事实劳动关系:认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4.考勤记录; 5.其它劳动者的证言等。

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证明事实劳动关系的办法:当事人凭借工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录等材料可以来证明。如果相关的证据材料由用人单位掌握管理的,则依法由单位来提供。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下: 1、从形式要件上看,双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议; 2、从实质要件上,首先要看双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付报酬; 3、其次要看雇员是否受雇主控制、指挥和监督,即是否存在隶属关系; 4、同时要看雇员是否为雇主或其委托的人所选任。只要具备上述形式要件和实质要件,即可认定为雇佣关系。

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