用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期,关于接受培训的职工签订服务期的年限，《劳动合同法》没有具体规定,具体签订协议约定服务的期限要本着双方协商一致的原则,所以培训协议是要在进修和培训之前双方协商和签订,如果无法达成一致的可以不参加培训,如果已经培训完后单位再要求约定服务期的,主动权就在你了,你不同意单位是无权利单方要求的,你有决绝的权利。没有培训和服务期协议单位也无权要求你赔偿培训费用。放心吧，主动权在你手里。
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1、委托合同是甲方证明乙方有权代替甲方行使甲方的某些权利的合法性合同。 2、合作合同是甲乙双方利益、权利、责任等等的关系证明性合同。 委托合同有授权性质，合作合同是平等性质，委托合同的标的既包括法律事务，也包括非法律事务同内容可以是有偿的，也可是无偿的。
1、委托合同是甲方证明乙方有权代替甲方行使甲方的某些权利的合法性合同。 2、合作合同是甲乙双方利益、权利、责任等等的关系证明性合同。委托合同有授权性质，合作合同是平等性质，委托合同的标的既包括法律事务，也包括非法律事务;合同内容可以是有偿的，也可是无偿的。
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