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签劳动合同时需要填写下列资料信息:个人的基本信息、工作内容、工作地点、劳动报酬的支付方式与支付时间、社会保险与住房公积金的约定等。劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。
订立涉外合同的准备工作:调查合同的当事人是否具有相应的民事行为能力;其信用状况、经营管理水平是否良好;是否获得有关的批准;以及为订立合同拟定条款、准备相关材料等。
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