用人单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费，由社会保险经办机构分别建立基本医疗保险个人帐户(以下简称个人帐户)和社会统筹基金。 个人帐户包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。个人帐户暂按照下列规定计入： （一）在职职工35周岁以下的，按照本人缴费工资的2.3％计入； （二）在职职工35周岁及以上45周岁以下的，按照本人缴费工资的2.7％计入； （三）在职职工45周岁及以上的，按照本人缴费工资的3.5％计入； （四）退休人员按照本人养老金的5％计入。其中，70周岁以下月计入额低于60元的按60元计入；70周岁及以上月计入额低于70元的按70元计入。
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1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。 2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。 3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等)，作为医疗费用报销凭证。 4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的 二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。 5、住院医疗。
医保的缴费比例为：单位8%，个人2% 一，社保单位员工参保的险种和缴费比例： 1，养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%； 2，失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%； 3，医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%； 4，工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳； 5，生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
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