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在公司上班四年,辞职之后要求社保金额退还,我不想退了可以吗

2022-03-18 09:05:33
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江苏在线咨询顾问团

2022-03-18 回复

专业分析:

不退的。养老保险:至少累计缴纳满15年社保,不过多缴多得,退休后(男60,女55)就可以享受养老待遇。就目前而言,任何人累计买十五年社保,就可以在退休时享受当地退休养老待遇。个人不能支取社保,但可以停交,可以续交,累计计算。但停交期间不能享受医保待遇。社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,帮助公民面对某些社会风险如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存资源如:教育、医疗等。国家规定企业必须为职工办理五险一金。您一担参保是不能退保的。也就是说,你就是换公司也可以接着交保费,不在公司了可以间断续交。只要交够15年,以后多交多受益。

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上班不到一个月,完全可以辞职但不时随时可以;如果在试用期,提前三日口头通知用人单位,或者和用人单位协商一致即可。根据劳动法律的规定,劳动者在辞职的同时,可以要求用人单位按实际工作的天数,支付清劳动者工资。

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劳动者申请劳动仲裁的期限为一年,所以劳动者应该在劳动合同解除一年内,申请劳动仲裁请求支付经济补偿金。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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