女职工怀孕流产，即小产的，怀孕不满4个月流产的，应当根据医务部门的意见给予15～30天的产假；怀孕满4个月以上流产的，给予42天产假。 其他产假相关规定还有： 职工正产可享受产假90天，分为产前假和产后假两部分。即产前假15天，产后假75天。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。产前假一般不得改到产后使用，若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。 女职工多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天，难产的增加产假15天。 各地对晚育者给予鼓励，可延长产假30～44天不等。夫妻不在一地工作的，给予男方一定天数的照顾假，待遇比照探亲假处理。
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