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1、双方私了时,无论是工伤职工还是用人单位,建议先要准确预估工伤职工的伤残等级和后续治疗费用情况。否则即便签订私了协议,最终该协议也可能会因伤残等级评估错误,或者对后续治疗费认识错误,而被人民法院以重大误解、显失公平或乘人之危的理由撤销; 2、必须是在工伤职工本人意识清楚,完全出于自愿的情况下签订协议,如果工伤职工伤情较重,成为无民事行为能为人或者限制行为能力人,或者是职工发生工亡,未征得所有第一顺序继承人同意的情况下签订协议。都可能导致协议不发生法律效力。综上,律师建议,工伤如需私下和解,最好是对上述问题明确后,再签订和解协议,从而避免后续不必要的纠纷。
没有工作欠款4万主动到发卡行当地卡部说明实际情况,态度很重要。无论如何都要还,因为涉及到刑事责任。欠款出现以下情况可向法院提起诉讼:1、经其他催收方式催收无效,透支本息超过1000元的;2、掌握欠款客户存款及其他财产信息,需经法院冻结和判决的;3、因欠款不还而遭同业起诉,需共同参与清收的。逾期记录会自动进入人民银行的征信系统。
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