在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议，不需要承担法律责任。 个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
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1、属毕业2年内高校毕业生； 2、到中小微企业、个体工商户、社会组织等就业，或到乡镇(街道)、村居社会管理和公共服务岗位就业，或参加政府部门组织的服务基层项目(如“三支一扶”等)； 3、签订一年以上劳动合同或服务协议； 4、办理就业登记、已缴纳社会保险费6个月以上； 5、不属于机关事业单位编内人员。
河南的结婚年龄和我们国家其它地区是一样的，河南省回族法定结婚年龄为：男性是20岁以上，女性是18岁以上。必须按实岁计算，不能按虚岁计算。不能按阴历计算。提倡晚婚。
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