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重庆工伤赔偿标准大概在多少

2023-08-17 14:23:23
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浙江在线咨询顾问团

2023-08-17 回复

专业分析:

9万起。包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

重伤二级,这是根据《人体损伤程度鉴定标准》对伤者进行身体伤害程度鉴定后得出的结果。对于造成伤者重伤残疾的,还要额外赔付残疾赔偿金,而具体的伤残等级的划分从轻度到重度,一共分为十个等级,从十级到一级。其中最严重是的一级伤残,最轻的是十级伤残。而其中二级伤残的定义标准为:头部和脸部收到伤害,造成单侧眼球缺失或者双侧眼球缺失,致使伤者失去视力的。我们称之为二级伤残。因为各地收入水平的差距所以伤残赔偿计算基数是不同的,具体赔偿数额应当根据受害人工作所在地的平均收入水平作为参考来计算。 1、赔偿系数的问题:按照具体的等级依次划分为十级,10%;九级伤残,20%;八级伤残,30%等等,二级伤残,赔偿系数90%;一级伤残,100%。没级相差百分之10。 2、二级残疾赔偿金计算公式:上一年度人均年收入乘以20年乘以90%赔偿系数。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

重庆工伤8级的赔偿标准如下: 1、从工伤保险基金支付11个月的本人工资的一次性伤残补助金; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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