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工伤意外险赔付标准

2022-09-01 03:29:09
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重庆在线咨询顾问团

2022-09-01 回复

专业分析:

根据我国社会保险的相关规定来看,购买工伤意外保险在一定的程度上所需要缴纳的费用是在全部工资费用的1%,单位缴纳的比例是在1倍之上的。员工在连续12个月购买保险之后,就可以享受到保险的待遇了。在遇到工伤事故当中,就可以按照相关的规定进行申请索赔了,而具体的工伤意外险赔偿标准是根据公司和单位签订的保险协议上是可以看到的。工伤意外险赔偿与工伤意外保险怎么赔偿如果企业只加入了意外伤害险,就要自行支付工伤职工的工伤保险待遇

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广东律参律师事务所

具体情况具体分析,突发急性病身故、意外身故或残疾、意外烧伤按照条款有关规定执行;被保险人在保险期间内因突发急性病或遭受意外伤害而在保险人指定或认可的医疗机构治疗所发生的,保险人对被保险人因治疗发生的符合本保险单签发地政府基本医疗保险管理规定的合理且必要的费用,包括如下项目: 1、治疗费:指治疗期间发生的符合当地基本医疗保险范围规定的治疗费、诊疗费、注射费、输液费、输氧费。 2、检查费:指治疗期阿发生的符合当地基本医疗保险范围规定的检查、检验、化验(包括试剂费)和摄片费用。 3、手术费:指治疗期间发生的符合当地基本医疗保险范围规定的手术费用,包括手术费、麻醉费、材料费。 4、药费:指治疗期间发生的符合当地《基本医疗保险药品目录》范围内的药品费用。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤意外险赔偿标准:意外险和工伤保险是两个不同的险种,但是作用相似。根据《工伤保险条例》的赔偿标准,按受伤害程度共划分为十个不同赔付等级,不同城市工伤保险的赔偿标准略有不同。按照工伤鉴定结果计算其赔偿金额。

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