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车祸与工伤的界定问题

2023-05-04 19:24:51
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吉林省在线咨询顾问团

2023-05-04 回复

专业分析:

工伤已认定,就赶快做丧失劳动能力等级鉴定,根据等级计算赔偿数额交通事故责任不影响你单位给你支付工伤待遇,100%支付。包括医疗费、停工留薪期工资(原待遇工资),伤残赔偿金,你单位如果给你缴纳工伤保险,就由社保支付。装载机这部分,车主和司机都要承担责任,可以保全装载机。但装载机没有车牌,保全起来比较麻烦,也可能现在他们已经转移了。

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用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该用人单位应按照有关规定予以处罚。包工负责人非法使用临时工发生工伤事故的,应承担临时工的工伤待遇;包工负责人确实无力承担的,由发包方承担。

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关于车祸责任认定,根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十一条的规定,交警以交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度为认定依据。根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十三条的规定,公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。

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