工伤赔偿待遇中并没有精神损失费该项赔偿。工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。 发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。 在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
针对工伤赔偿后可否申请精神损害赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
精神损害赔偿申请如下：侵犯他人生命权、肖像权等人格权，对他人造成精神损害；对他人具有人格象征意义的特定纪念品，造成精神损害的；侵犯财产权造成损害的；侵犯婚姻关系造成精神损害的；侵犯死者人格权，对死者近亲属造成精神损害的；因违约损害对方人格权，造成严重精神损害的。
劳动者遭遇工伤，一般不可以申请精神损失费。精神损失费是人身损害赔偿中的赔偿项目，而工伤赔偿中包括有医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等，不包括精神损失费。
相关专题
网友热门关注
