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合法员工该怎样辞职

2023-02-28 10:07:36
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广东在线咨询顾问团

2023-02-28 回复

专业分析:

劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 3.若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书

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沈小会律师

浙江奥廷律师事务所

辞职信的书写: 1、标题。在辞职信第一行正中写上辞职信的名称; 2、称呼。要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号; 3、正文。正文是辞职信的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要写出书信辞职的内容,开门见山让人一看便知; 4、其次叙述递交书信辞职的理由; 5、最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等; 6、结尾。结尾要求写上表示敬意的话此致敬礼; 7、落款。辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

没过试用期的话,随时可以辞职,只须提前三天交书面申请。如果是公司正式职工,须提前一个月提出书面申请,也就是辞职须一个月。如果有特殊原因需要急辞职,也可以跟公司申请,但是公司会扣除你的一部分工资做为补偿。

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