特色服务
法律大讲堂
用户中心
西藏在线咨询顾问团
2022-12-06 回复
最高法关于人身损害赔偿若干问题第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 未经你同意擅自开车携家人出玩，不应该认定为从事雇佣活动，申请再审吧
针对雇主未经车主同意擅自开车会导致交通事故吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
开车门引起的交通事故,保险公司一般要赔偿,保险公司要在赔偿限额内承担相应赔偿责任，超出部分应由责任人承担。 因为被保险人在使用机动车过程中造成交通事故的,保险公司(保险人)应在保险限额内予以赔偿，而开车门是被保险人使用机动车的方式,所以保险公司仍然要进行赔偿。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
未经车主同意私自驾车发生交通事故，由驾驶人承担赔偿责任，车主没有过错的不承担赔偿责任。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.22
2022.05.06
2022.06.19
2022.06.18
2022.10.29
网友热门关注
1,059人已观看
3,734人已观看
雇员未经车主同意擅自开车携家人出玩造成交通事故雇主应承担责任吗
雇员未经车主同意擅自开车携家人出玩造成交通事故雇主是否承担责任
1,116人已观看
79人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
