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根据法律规定,合同到期后不一定可以领失业金,只有符合法定条件才能领取失业金,具体条件有: 1、按照规定参加失业保险,并且需要所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年; 2、不是本人意愿中断就业的; 3、且已办理失业登记有求职要求的。
我国相关法律规定,由用人单位提出协商一致解除劳动合同,并拿到补偿金合同后,职工能领取到失业保险金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。 (1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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