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劳务合同法律责任的概念

2023-01-06 02:10:19
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青海在线咨询顾问团

2023-01-06 回复

专业分析:

因劳务合同而取得的劳动报酬,按等价有偿的市场原则支付,完全由双方当事人协商确定,是商品价格的一次性支付,商品价格是与市场的变化直接联系的。而劳务关系中的自然人,一般只获得劳动报酬。劳务合同所产生的责任只有民事责任违约责任和侵权责任,不存在行政责任。劳务合同受国家干预程度低,除违反国家法律、法规的强制性规定外,在合同内容的约定上主要取决于双方当事人的意思自治,由双方当事人自由协商确定。

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从法与社会的关系来看,法律调整的人的意志的行为,未成年人本来就是智力尚未完全发育的孩子,故,虽有意志,但尚不成熟。从法的价值来看,法具有教育。强制。等社会价值。未成年人应当以教育为主,而非入刑。从法与道德层面来看,法律是底层的道德,并且社会的维持并非只需要法律,还需要道德,降低法律的年龄限制,并不会提高道德对于未成年人的感化。从中国的刑法规定来看,将刑事责任年龄划分为三个阶段,一是已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任,为完全负刑事责任年龄阶段;二是已满十四周岁不满十六周岁的人,犯刑法规定的八类罪的,应当负刑事责任,为相对负刑事责任年龄;三是不满十四周岁的人不管实施何种危害社会的行为,都不负刑事责任,为完全不负刑事责任年龄。中国刑法之所以规定这样的犯罪年龄段,其目的是为了有效地关心少年儿童的健康成长,对于他们发生危害行为时,坚持教育为主、惩罚为辅的方针,着重于教育、改造、挽救,即使对极度少数非处罚不可的进行处罚,其目的还是为了教育。

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