因同居关系的子女抚养权及财产分割-法师兄

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2023-03-13 回复

专业分析：

1、你们不属于婚姻关系，只是属于同居关系。 2、因同居关系而产生的财产分割和子女抚养问题，应当怎样处理？ 1、财产分割问题同居生活期间双方共同所得的收入和财产，一般按共有财产处理。同居生活前，一方自愿赠送给对方的财物可比照赠与关系处理；同居期间为共同生产、生活而形成的债权、债务，按共同债权、债务处理。 2、子女抚养问题双方所生的非婚生子女，由哪一方抚养，双方协商；协商不成时，应根据子女的利益和双方的具体情况由法院判决。哺乳期内的子女，原则上应由母方抚养，如父方条件好，母方同意，也可由父方抚养。子女为限制民事行为能力人的，应征求子女本人的意见。

展开更多

针对因同居关系的子女抚养权及财产分割，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

离职跟自离一样吗

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

离职跟自离不一样。离职也就是辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形：1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；2、根据职工自己的选择，提前30天通过书面形式，通知用人单位解除劳动合同关系。自离也就是自动离职，是职工按企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。

自己交社保跟公司交社保有什么不一样

黄剑凯律师

广东融湾律师事务所

咨询我

自己交社保跟公司交社保的区别如下：参保人员不同，单位交社保，参保人员是在职的员工。自己交社保，参保人员主要是儿童、老年人、无业居民或自由职业者等；缴纳的险种不一样，单位交社保是强制性，为职工缴纳五险，而自己交社保是自愿参加，主要是养老保险和医疗保险。根据相关规定，个人是无法缴纳其余的三险；缴纳的费用和比例不一样。

对内容有疑问，可立即反馈反馈