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2023-05-10 回复
上班不小心导致伤害，是否为工伤需根据具体原因确定，若是因为工作原因导致不小心砍伤手的，则应当属于工伤。若与工作没有关系，则不属于工伤。 是否属于工伤，应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
工作中不小心伤到别人的，是属于工伤的情形，工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担。
如果手机掉在大路上，正常（高速）行驶的车子，驾驶员可能看不到手机，或者当作坏手机、被甩掉的手机而不小心压得。别人不一定愿意赔偿。可以找当事人协商，协商不好就报警。
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