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2022-11-03 回复
应当属于工伤。 认定工伤，需提供的资料 1.《工伤认定申请表》（一式四份） 2.企业法人营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明 3.受伤职工居民身份证复印件 4.一寸免冠照片两张； 5.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 6.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； 7.职工死亡的，提交死亡证明； 单位应当赔偿丧葬补助费、一次性死亡补助金、供养亲属抚恤金。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
陈忠律师
天津东方律师事务所
在工厂里上班骨折的赔偿如下：如果认定为属于工伤的，就可以获得相应的工伤赔偿；在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险来支付；用人单位如果没有购买工伤保险的，应该要支付相应的工伤保险费用。
张丽丽律师
既然是在工地干活受伤，自然可以认定为工伤，依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。因此，赔偿应该找用人单位以及保险公司。
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