参保人员缴纳基本养老保险费满15年后，单位和个人应继续缴费但停止缴纳的，其到达法定退休年龄时，应在补缴基本养老保险费和依法缴纳滞纳金之后，再按规定享受养老保险待遇。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件： 1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续; 2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
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到退休年龄后交社保不满15年，工作所在地不允许继续交的，可以转回户籍所在地继续补交至满15年，满15年后在户籍地办理退休后领取退休金。缴纳社保期间，如有中断交社保的情况，可以补交该时间段的社保。但需注意的是，社保开户之前时间段的不能进行补交，还未发生的日期不能提前补交。
遇到这样的情况，有哪些途径能够领取养老金，应该怎么办？ 一、允许延长缴费至15年。 二、延长缴费也未满15年，可转入城乡居民养老保险。 三、可书面申请终止职工基本养老保险关系，个人帐户储存额一次性支付给本人。
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