特色服务
法律大讲堂
用户中心
重庆在线咨询顾问团
2022-04-21 回复
《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
针对劳动合同是否终止是如何终止的，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
劳动合同订立后，双方当事人不得随意终止劳动合同，只有在劳动法律、法规允许的情况下，当事人才可以终止劳动合同。
订立劳动合同后，双方不可以随便终止合同。只有法律、法规允许，当事人才可以终止劳动合同。劳动合同依法终止的条件通常有：1、劳动合同期满后，双方的权利和义务已经履行完毕的，劳动合同自行终止；2、劳动合同双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同就会终止。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
标准版终止劳动合同书下载
简约版终止劳动合同的协议书下载
精选终止劳动合同模板下载
终止劳动合同的协议书标准版下载
终止劳动合同协议书模板下载
终止劳动合同协议书范本下载
相关专题
2022.03.23
2022.04.11
2022.02.09
2022.04.26
网友热门关注
3,416人已观看
1,315人已观看
合同终止是劳动关系终止还是劳动合同终止
劳动合同的终止是劳动关系终止还是劳动合同终止呢？
290人已观看
318人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
