我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

出了工伤事故怎么处理呢

2022-06-01 15:57:13
推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-06-01 回复

专业分析:

发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。

展开更多

针对出了工伤事故怎么处理呢,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

出了工伤事故应当申请工伤认定,职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。伤情稳定后,申请劳动能力鉴定。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。

曾丽律师

广东盈进(中山)律师事务所

出了工伤事故可以通过以下方式保护自己的权利:伤势不严重的,伤治疗费用金额与用人单位协商赔偿;协商不成的,向当地工伤认定行政部门申请工伤认定;如果被认定为工伤,且伤势严重,在病情稳定后申请劳动能力鉴定;用人单位不为工伤职工购买工保险的,工伤职工可以要求单位全额承担赔偿金额。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询