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2022-03-28 回复
有劳动合同就比较好办了。工厂需要进行赔偿,单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果单位未提出工伤认定申请的,您或者您的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。认定工伤之后再进行工伤鉴定。之后可要求相应的赔偿。如果单位买了社保的话,那么就有工伤保险基金和单位赔偿,如果没买社保,就全部由单位赔偿。现在急需去伤残鉴定,具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问,给你操作上的指导。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
孟金龙律师
认定工伤后,工伤职工可依法享受工伤待遇。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
伤残等级鉴定就是劳动能力鉴定,必须先进行工伤认定并治愈出院后才可申请鉴定,出院后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后30日内提出劳动能力鉴定申请并按规定进行鉴定,工伤认定单位申请必须1个月内申请,个人必须在1年内申请。一般情况下进行工伤伤残鉴定的,劳动能力鉴定委员会应当在受理申请后的60日内作出伤残等级鉴定结果,如遇特殊情况的话,那么可以延长30日。
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