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孟凡广律师
2019-05-02 回复
一、法律没有规定劳动者辞职必须由公司批准才能离开，具体操作可以参照第二点。 二、如果试用期内，提前三天通知用人单位即可以；试用期后，提前一个月通知。 三、通知方式可以通过手机短信等，建议最后通过邮寄书面通知给公司地址，收件人写人法定代表人，或人事部负责人等。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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