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农民工在外地打工没有劳动合同该怎么办

2022-05-03 12:04:52
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广西在线咨询顾问团

2022-05-03 回复

专业分析:

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉易明律师。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的

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章法律师

广东律参律师事务所

首先,民工与工地老板之间虽然没有签订劳动合同,但是形成了劳动关系,工地老板是需要承担不订立书面劳动合同的法律责任的。其次,农民工可以先申请劳动仲裁,证明农民工劳动关系的存在,再到人力资源和社会保障局申请工伤认定,只要认定为工伤后,就可以享受工伤待遇。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

农民工应向仲裁机构提出申请要求单位支付双倍工资,逾期不支付的按应付工资百分之五十以上百分之百以下支付赔偿金。我国劳动合同法规定用人单位应当在开工一个月内与劳动者签订合同,逾期不签的应当支付双倍工资。用人单位经劳动行政部门责令仍逾期不付的,按上述要求支付赔偿金。如果通过仲裁无法解决,可以上诉至法院追究用人单位法律责任。

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