针对在工地上受伤了怎么办没有用户证明，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
第一、收集证明在工地受伤证据材料。将事故现场的照片、急救记录、住院记录、住院病历等资料组合在一起，如果重伤的情况下，警察制作的笔录、勘验记录等证明资料也可以有效证明工作中受伤的事实。第二、查清用工主体搞清找谁赔偿。如果签订劳动合同，可以直接找到与之相应的用人单位。没有签订劳动合同，根据相关法律规定，如果是由包工头直接招用的工人在工地上受伤，可以接直找包工头或者找项目单位承担工伤保险责任，如果经核查承包单位是不具有承包建筑施工资质，那么可以找上一级具有承包建筑施工资质的分包单位或发包方要求承担。第三、申请工伤认定要求赔偿。如果用人单位通过项目为工人缴纳工伤保险，可以申请赔偿工伤，工人按工伤等级按规定享受工伤保险待遇。对没有缴纳工伤保险的，发生工伤事故的，依据法律规定由受伤工人所在的单位支付工伤保险待遇，由建设公司、施工总承包商承担连带责任。在工伤认定、伤情稳定后，工人继续向劳动保障局申请伤残鉴定即劳动能力等级鉴定的，根据鉴定结果继续享受工伤保险待遇。没有缴纳工伤保险的，工人可以向劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求用人单位支付相应的工伤赔偿。第四、要求人身侵害赔偿。如果不走不了工伤，可以走人身损害要求雇主赔偿。收集证明在工地受伤证据材料，通过鉴定机构确定伤残等级，确定具体赔偿数额，向人民法院起诉，要求用人单位承担相应的赔偿
劳动者在工地上受伤了，如果劳动者什么证据都没有的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以向当地的社保部门申请工伤认定。
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