讨薪：1、申请支付令 在用工单位与劳动者达成和解协议，即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下，劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序，申请支付令，要求用工单位支付工资。 2、劳动监察部门投诉 到当地劳动监察部门投诉，劳动监察大队会到企业了解双方有没有和解的意愿，同时出具一份《处罚决定书》，要求用工单位支付工资。 3、劳动仲裁部门申请仲裁 在仲裁过程中，劳动者需要把存在劳动关系的证据以及相关情况的材料提交给仲裁庭，仲裁庭进行裁决，要求用工单位支付工资。 4、法院起诉 如果对裁决的结果不满意或者用工单位仍然不履行支付义务，可以到法院起诉，要求用工单位支付工资。劳动者必须先通过劳动仲裁，才能到法院提起诉讼。
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农民工讨薪被打了可以报警。拖欠农民工工资的，可以及时向当地劳动局举报投诉。拖欠工资，拒不支付劳动报酬的，应当及时移交公安机关处理。根据规定，工资以货币形式按月支付给劳动者。工人的工资不得无故扣除或拖欠。
农民工讨薪可与用人单位协商或者可向劳动监察部门报告，有工会的单位可以先向工会反映情况，通过工会与用人单位协商；单位未设立工会组织的，也可向用人单位提出协商要求；拖欠工资的工人也可联合起来，向用人单位提出集体协商要求，给施加压力。实在不行可律师调解，也可申请劳动仲裁，如果对仲裁不满也可向法院提起诉讼。
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