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根据我国相关法律规定,对于员工在工作中受伤,公司赔偿包括:护理费、停工留薪工资、一次性伤残就业补助金。其具体赔偿标准请参考《工伤保险条例》,具体赔偿金额以实际为准。
帮工在帮工活动中遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。但是被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。
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