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2022-04-03 回复
办法1:依据《劳动保障监察条例》电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法进行监督检查并责令纠正。 办法2：可依据《劳动合同法》第三十条的规定，依法向当地人民法院申请支付令。 办法3：可直接向法院起诉，除拖欠的工资外，还可要求用人单位应按拖欠金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 办法4：提起劳动仲裁解决(不收费)，但时间会长一些。 你可尽量收集一些相关证据，有利于裁定。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
干完活不给钱属于违反合同约定的违约行为，可以向人民法院提起民事诉讼。
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