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老板不赔偿是违法的,可以申请劳动仲裁,要求工伤赔偿。如果老板仍然拒绝,可以起诉至法院要求强制执行。可以参考工伤保险待遇标准要求赔偿。职工在未参加工伤保险遭受工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
当事人可以要求工伤保险基金先行支付。 职工受到工伤后,公司不按规定赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权: 1、能协商就双方协商 在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的,就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序。 2、协商不成申请仲裁 双方协商不了的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。 3、向法院进行起诉 受害人不服仲裁裁决的,可以在15日内向人民法院起诉。
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