我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

加班费计算方式和标准

2022-08-24 16:41:55
推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-08-24 回复

专业分析:

第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

展开更多

针对加班费计算方式和标准,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

计算加班费的具体方法:如果是法定节假日加班的,单位至少需要支付给劳动者三倍工资,休息日加班的,至少要支付双倍工资,下班之后加班的,至少支付一点五倍的工资。工资可以以日工资为基准,除以八小时就是每小时的工资。

张神兵律师

广东律参律师事务所

计算加班费的具体方法: 1、计算总加班时间; 2、按照劳动合同规定的月工资标准除以月计薪天数得出小时加班工资; 3、用总加班时间乘以小时加班工资得出总加班费。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询