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员工下班途中住院死亡单位需负责吗

2023-04-08 11:32:19
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四川在线咨询顾问团

2023-04-08 回复

专业分析:

员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

患有疾病史的职工在加班途中死亡为工亡,用人单位缴纳工伤保险费的由工伤保险基金支付工伤赔偿项目,用人单位未缴纳工伤保险费的由用人单位支付工亡赔偿项目。工亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助。

张神兵律师

广东律参律师事务所

属于工伤,公司应该承担相应责任。

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