(1)劳动者受处分后的工资支付：劳动者受行政处分后仍在原单位工作(如留用察看、降级等)或受刑事处分后重新就业的，应主要由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬;劳动者受刑事处分期间，如收容审查、拘留(羁押)、缓刑、监外执行或劳动教养期间，其待遇按国家有关规定执行。 (2)学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。 (3)新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定;分配到企业的军队转业干部的工资待遇，按国家有关规定执行。
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阻碍施工，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。 阻碍施工若是因为正当合法利益，采取的方式合法，公安机关会酌情考虑，不进行处罚。有合理诉求可以通过合理方式表达，阻碍施工行为不可取。
阻碍施工的治安管理处罚。阻碍施工，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。阻碍施工若是因为正当合法利益，采取的方式合法，公安机关会酌情考虑，不进行处罚。有合理诉求可以通过合理方式表达，阻碍施工行为不可取。
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