4.客户经理所服务的集团机主的儿子原来使用过此次操作的手机号码，并且其下属集团与现机主的儿子有纠纷，已经5月就已经将其辞退。客户经理所服务的集团表示无法出面协调，并表示客户经理没有纸质凭证不愿承担赔偿。 请问，客户要求赔付500元损失是否合理，客户经理是否可以和所服务公司协商共同承担赔偿金额？ 集团V网4元/月包含成都本地集团网内3000分钟通话，并且公司可自己定义3—6位的小号代替原11位移动手机号。集团小号使用仅针对成都移动手机号码和加入同一个集团V网内的成员可使用。
针对被公司辞退后手机号用完了要赔偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法对于玩手机被辞退是否有赔偿没有明确规定，如果上班玩手机是违反用人单位明确规定的规章制度，并且个人已经知晓的情况下，那是合法的，就没有补偿。
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