拖欠工资劳动仲裁具体流程是什么-法师兄

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北京在线咨询顾问团

2023-06-25 回复

专业分析：

拖欠工资劳动仲裁的流程具体包括：1、您准备仲裁申请书和相关证据，去您土地所在的土地仲裁部门申请仲裁；2、仲裁委员会会在5天内作出是否受理的决定，如果仲裁委员会不受理，您可以选择去法院起诉；如果仲裁委员会受理，那么您就准备好在开庭时间去仲裁委开庭；3、仲裁庭审理结束后，就会得出仲裁结果，如果您对仲裁结果不服，再去法院起诉。

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劳动仲裁流程具体是什么

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劳动仲裁流程具体如下：1、一方当事人将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁；2、仲裁委员会受理后根据当事人选定仲裁员组成仲裁庭；3、在双方当事人和其他仲裁参与人参加下对仲裁请求进行实体审理；4、最终对当事人权利义务作出裁断。

拖欠工资仲裁流程是什么

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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1、首先需要到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需提交的材料包括：仲裁申请书两份；相关证据复印件和证据清单两份；申请人身份证复印件和用人单位的工商登记信息各一份; 2、提交材料后，一般五个工作日内仲裁委给予立案，10个工作日内下发开庭传票。通知开庭审理，给予双方举证期限，仲裁过程中仲裁员一般会组织双方进行调解，调解不成的仲裁庭会依法作出裁决。劳动仲裁一般60天内结案。

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