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有3种方法。如下：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。单位和员工依法终止或解除劳动关系的，要在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资；3、到单位所在地的法院提起诉讼。
被用人单位拖欠工资可以向劳动监察大队举报。拖欠工资，是指用人单位超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位，工资必须按月发放，实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位，应依照约定按小时、按日或者按周发放工资。
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