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崔孟文律师
2019-11-02 回复
依据《工伤保险条列》和《社会保障法》的规定，个体工商户是必须为其员工投保包括工伤保险在内的社会保险的。 如果社保局的确因故不能办理投保，建议你以雇主的名义，为员工投保商业“人身意外保险”，并将雇主作为该保险的“受益人”，以便分散经营风险；至于其他的社会保险项目，可以在《劳动合同》中约定，以现金方式按月向员工支付雇主应承担的部分，由员工自己前去投保。
针对请问XX局说个体工商户为员工买不了社保我们又怎样为员工买社保呢？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
个体户社保办理方法有： 1、以个体工商营业执照办理：如果想要在经营实体所在地参加社保，个体工商户可以携带工商营业执照、组织机构代码证、本人身份证等证件，前往社保局提交社保参保申请，然后填写申请表格并提交申请资料，经过审核后，即可办理城镇个体工商户职工社会保险。 2、以灵活就业名义办理。
用人单位按照法律规定是必须要给员工签订劳动合同和缴纳社保的，如果没有会承担相应的法律风险。
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