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工伤七级伤残的赔偿标准是怎么样的

2022-06-21 08:31:59
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甘肃在线咨询顾问团

2022-06-21 回复

专业分析:

用人单位职工因公致残被鉴定为七级工伤的,可以获得由工伤保险基金支付的13个本人工资的一次性伤残补助金赔偿。待劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同之后,还可以获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性伤残就业补助金。但因各地区实际情况不同,因此一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。可以找公司协商,协商不了可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼维权。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

七级工伤赔偿标准规定是需要按照工伤保险条例35条,36条37条发放,本人13个月的平时工资,这样的一种补助的话,它实际上是一次性伤残补助金的发放,除此之外的话还有一次性伤残就业补助金和医疗补助金等等。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

七级伤残赔偿标准根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七级伤残的,根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。一次性伤残补助金为13个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有不同的标准。

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