属于工亡,具体包括:一次性工亡补助金约为38万元,丧葬费根据当地的上年度职工平均工资计算6个月的.抚养人抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。被抚养人抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。应与家属协商达成一次性赔偿协议对你公司有利.你与施工队按照约定确定承担比例.
针对在工地意外死亡一般赔多少钱，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
首先，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；第二，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 还有一次性工亡补助金，标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 具体标准根据当地的地方法规确定。
相关专题
网友热门关注
