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公司不签劳动合同怎么办?

2023-03-03 14:49:50
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江苏在线咨询顾问团

2023-03-03 回复

专业分析:

协商不成到发生所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

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章法律师

广东律参律师事务所

三角债该起诉的是三角债中的债务人。我国法律为三角债务确立了代位权制度。法律规定,因债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成损害的,债权人可以请求人民法院以自己的名义行使债务人的债权,但债权专属于债务人的除外。因此,三角债的债权人应当行使代位权,起诉次债务人。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

三角债该起诉债务人的债务人。我国法律为三角债务确立了代位权制度。法律规定,因债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成损害的,债权人可以请求人民法院以自己的名义行使债务人的债权,但债权专属于债务人的除外。因此,三角债的债权人应当行使代位权,起诉次债务人。

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