[评价指标]高新技术产业发展项目、工程技术(研究)中心、工程(重点)实验室、企业技术中心等申请认定，以及突出贡献专家选拔评定时，应当将专利的创造与应用作为重要评价指标。鼓励企业事业单位建立内部专利人才绩效评价和激励机制。科技人员、经营管理人员，在绩效考核、职称评定、职级晋升时，应当将专利的创造与应用作为重要评价指标。
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专利侵权的认定标准有如下几点，首先是以确定被控侵权产品的相应技术特征。然后就是要根据权利要求书中记载的一些必要的技术特征，对一些被控侵权产品的技术特征进行相应的分解。专利侵权是指没有经过专利权人的统一，以生产经营为目的，实施受法律保护的有效专利的一种违法行为。
专利权是专利权人利用其发明创造的独占权利，专利侵权是指未经专利权人许可，以生产经营为目的，实施了依法受保护的有效专利的违法行为。对于发明专利和实用新型专利侵权的认定方法，法院基本上采用的是分三步走的方法。即：确定被控侵权产品的相应技术特征。也就是根据权利要求所记载的必要技术特征，对被控侵权产品的技术特征进行对应的分解。确定专利权的保护范围。即首先要明确专利权人请求保护的是什么。将经过分解后的权利要求所记载的必要技术特征与被控侵权产品的特征进行一一对应的比较。可能出现以下几种情况： (1)专利权利要求所记载的必要技术特征与被控侵权产品的特征完全相同; (2)专利权利要求所记载的必要技术特征与被控侵权产品的特征不完全相同。对于第一种情况，我们会认定被控侵权产品落入了专利权的保护范围，专利侵权成立;对于后一种情况，我们可能会认定被控侵权产品的特征是对专利权利要求所记载的必要技术特征的等同替换，被控侵权产品仍落入专利权的保护范围，专利侵权也可能成立。
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