你老板不给你，对你来说就存在风险的。不是合同符合劳动法，而你老板的行为违反了劳动法。现实中你可能比较为难向老板开口要合同，因从你服务公司已经7个年头了，说明你还是认可的。如果单就法律角度来说：你可以先向老板要合同，不给就提出要求给合同的仲裁。如果老板否认，就告他没签合同，要求支付双倍工资！当然，如果这样做，你也得做好离开的打算。
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给个人干活没有合同不给钱的情况，建议双方先协商，如果协商不成的，保留确有劳动关系的相关证据，向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁； 另外，也可以向人民法院提起诉讼，如果起诉前发现对方有财产，可以申请财产保全。如果对方签了欠条，应当注意在欠条还钱到期时间后三年内进行起诉。
私人老板没签合同不给工资的处理办法如下：1、私人老板没签合同，只要有事实合同关系，就应当支付工资；被拖欠工资者可以先与老板协商处理；2、与老板协商不成的，可以通过向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉举报；3、还可以通过向劳动仲裁机构提起仲裁处理；4、也可以直接向人民法院起诉处理。
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