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劳动者在用人单位工作中应享有哪些权利, 劳动者应享受的权利有哪些

2022-11-10 18:21:40
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贵州在线咨询顾问团

2022-11-10 回复

专业分析:

劳动者应享有的权利 (1)享有平等就业和选择职业的权利。 (2)有取得劳动报酬的权利,用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间也应当有权利取得工资。 (3)有休息、休假的权利。用人单位应保证劳动者每周至少休息一天,每日工作不应超过8小时,平均每周工作不应超过44小时。 (4)有获得劳动安全卫生保护的权利。 (5)有接受职业技能培训的权利。 (6)有提请劳动争议处理的权利。 (7)有享受社会保险和福利的权利。 (8)有权拒绝用人单位强令冒险作业的权利。 。

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被派遣劳动者享有哪些权益:依法与派遣单位解除劳动合同。依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同;工资福利待遇。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;被派遣劳动者的政治权利。被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。

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劳动者依法享有以下权利: 1、享有平等就业和选择职业的权利; 2、有取得劳动报酬的权利; 3、有休息、休假的权利; 4、有获得劳动安全卫生保护的权利; 5、有接受职业技能培训的权利; 6、有提请劳动争议处理的权利; 7、有享受社会保险和福利的权利; 8、有权拒绝用人单位强令冒险作业的权利。

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