可向单位要求补缴保险，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
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一、不建议前三年入伍首先前三年是不合适的，因为前三年你中专还没有读完，这个时候入伍的话，只能够视为是初中学历，能入伍的概率都是很小的。因为当前初中学历入伍已经很受限制了，在很多地方都取消了初中学历入伍，所以如果前3年准备入伍，这个肯定是不建议的。而且即便能够入伍，这个在部队里面发展也会比较受限制。 二、后2年入伍的话仍需谨慎后2年也就是第4年、第5年，这个时候肯定是算大专了，然后入伍了之后也能够享受大学生入伍的待遇，具体的政策我们可以登录全国征兵网查询。后2年入伍，到了部队里面是可以选择考军校的，因为这个时候起码已经有了中专学历，这样视为和高中同等学力，是可以参加军校统考的。另外，如果你愿意在部队长干，考军校难度系数比较大的话，也可考虑考士官学校，这样也是大专学历，而且一般可以干到上士，这对于以后的发展也是比较有利的。
视同缴费年限一般按照以下方式认定： 1.确认身份证上的姓名、身份证号是否和档案中的一致； 2.审核参保人出生日期记录材料，若有涂改痕迹会存疑，需要查询当时审核存档材料； 3.针对不同弄身份的人，审核认定缴费年限的重点也有所不同： 职工、固定工和合同工，主要审核招工表、转正定级表等； 干部审核报道证或派遣证等第一次参加工作的材料； 下乡知青，主要审核知青证、知青办审核表、花名册、回城时间和工作时间的证明材料等； 军人，主要审核入伍表及专业审批资料等。 另外，对于特殊工种、因病退休、女干部转工人等特殊情况也还需要特殊处理。
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