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2023-06-29 回复
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险，以前没有缴纳的应当补缴。4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。5、确认书如果签字，说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决，不能再申请仲裁，这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外，加班费可以所要。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
吴莉律师
广东天穗律师事务所
起诉原告对法院的影响如下：对案件的审判有重大影响，法院会根据原告提交的诉讼请求和证据来审理。如果诉讼请求写不准确，法官本着“不告不理”的原则来审判案件，只会审判原告主张的请求，而不会擅自对没主张的要求进行判定。证据不足的，法院会无法支持原告的诉讼请求。
被法院起诉，如果不履行判决书义务的话有影响。如果法院判决被告败诉，且判决生效，那么被告应该履行法院判决，否则法院会采取强制措施，如查封当事人财产等。
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