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劳动者在工伤期间，用人单位不得单方解除劳动关系。劳动者有权利要求继续履行劳动合同，用人单位就应当继续履行；如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，劳动者还可以要求用人单位按照经济补偿金的二倍支付违法解除劳动合同的赔偿金。
劳动者因工负伤被用人单位违法解除的，劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。劳动者在工伤期间，用人单位不得单方解除劳动关系。
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