单位可否与劳动者解除劳动合同？-法师兄

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-07-24 回复

专业分析：

《劳动合同发》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。除了上述第39条的，以及员工主动辞职或者自动离职，主动提出协商解除劳动合同。其他的全部需要赔偿的。

展开更多

针对单位可否与劳动者解除劳动合同？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐