在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。我现在的公司两个月，试用期是三个月，但是公司不给上保险，请问公司这样做是否合理员工在试用期内是否享有保险在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。
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在单位上班两年但是没交保险的，职工可以申请劳动仲裁，要求单位补发工资和补缴社会保险费，也可以起诉解决。根据法律规定，用人单位必须在与员工建立用工关系之日起三十天内为员工购买社会保险，否则属于违法。
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